業務改善

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業務改善案が採用されない時に組織で起きていること

業務改善案が却下されるのは才能不足ではなく、組織の力学を理解していないから。提案を「上司のKPI」に紐付け、最短ルートで承認を得るための論理的な戦術と、組織というブラックボックスを味方につける処世術を解説。